アルバイトから正社員へ

アルバイトから正社員になる方法まとめ!難しいけど無理じゃない

2016/10/14

今回はアルバイトから正社員になる方法をまとめていきます。

アルバイトから正社員になる方法は大きく分けて2通りです。

それは「アルバイトからの正社員登用」と「フリーター就職サイトを使った求職活動」となります。

難易度的には前者の方が時間がかかり難しいでしょうが、無理ではありません。

後者は年齢にもよりますが、若ければ比較的簡単に職が見つかるでしょう。

それでは早速見ていきます。

アルバイトから正社員登用

まずアルバイトからの正社員登用ですが、これには時間と実力と運を要します。

そもそもの前提でアルバイト先がこれからもずっと正社員を募集していなければ、自分にチャンスはやってきません。

仮にこれから入るアルバイト先が自分の実力がついた時に募集しているとは限らないわけです。

では一体、どんな時に企業は正社員を募集するのか。

成長企業を狙わなければならない

まず、フリーターから正社員になるには成長企業を狙わなければならないでしょう。

それは、事業の拡大時です。

事業の拡大時は人手不足になりがち。

そのタイミングこそ一番の狙い目となります。

ちなみにこの時を計らうのは非常に困難です。

なので、一般的には運が必要となります。

もし企業の成長を予測できるというのなら、もはやあなたはフリーターなんてやっている暇はありません

投資でも始めましょう。

これまでの事例から言っても、スタバやユニクロという成長企業が正社員を増やしているのは明らかです。

成長企業と正社員登用は切っても切れない関係にあります。

もちろんその逆パターンもあって、どん底に向かっている企業の社員を志望してしまうと、これまでの時間も無駄になってしまうでしょう。

そこらへんのリスクは承知の上、正社員登用を狙わないといけません。

一般的には急速に事業を拡大しすぎると、いずれ下り坂に直面します。

東京チカラめしの社員を仮に目指していたら大変なことになっていたでしょう。

社員から気に入られなければならない

成長企業に標準を合わせたら、次にフリーターのあなたは社員から気に入られる必要があります

もし仮にあなたが正社員だとしましょう。

誰か一人採用できます。

その時あなたが選ぶのはどんな人材ですか。

私だったら「一緒に働きたい」と思う人を採用します。

すなわち自分のお気に入りを採用したいです。

もちろん能力のあることが前提で。

このように人は感情で動く生き物ですから、お気に入りを採用したくなってしまうのは当たり前と言えます

ということでフリーターが正社員を目指すのなら、これから一緒に働くであろう正社員に気に入られてください。

特に自分を推薦してくれるような権限を持った上司にです。

社員になるまでは絶対服従しましょう。

面倒くさいですが、このような社内政治は会社員になった後も続きます。どこまでも。

成功よりもミスを犯さないこと

では一体どうすれば、社員から気にいられるのか。

まず、ミスを犯さないことです。

アルバイトのミスは上司の責任。

ということで上司はアルバイトのミスを非常に嫌がります。

自分のミスだけでも気をつけているのに、他人のミスによって足が引っ張られるなんてたまったもんじゃありません。

そしてアルバイトはよく大きな手柄を立てようとしてしまいますが、根本的に間違っています。

あなたが1回大きな手柄を立てたところで、なんら影響はないでしょう。

大事なのは持続的なパフォーマンスなのですから。

特に大きな手柄を立てようとした時はミスも大きくなりがちです。

持続的なパフォーマンスを見せつけるためにも、ミスは極力回避しましょう。

フリーターから正社員になるには成功よりもミスをしないことが大切となります。

とはいえ、人間誰でもミスはつきものです。

失敗してしまったら次は信頼回復に努めましょう。

下手な隠蔽は信用問題につながります。

隠蔽するなら隠し通せ、隠し通せないなら隠蔽するなということです。

ちなみに信頼回復の手段としては、「再発防止」が有効でしょう。

同じミスを連発する人が社員になる権利はありません。

アルバイトにとってミスの少なさは実力と直結します。

情熱が一番

なんだかんだ言って、アルバイトから正社員になるのに最も大切なのは「情熱」です。

情熱なしにはその会社に入ることはできません。

人の心を動かすのは情熱なのですから。

では情熱とは何か。

それは時間も忘れて四六時中夢中になってしまうもの。

早くバイト終わらないかなー」なんて思っていませんか。

そんなんでは情熱が全く足りません。

あなたはが会社に情熱以外にもたらせるものはありますか?

情熱はプライスレス。

とことん情熱を差し出しましょう。

情熱は伝わらなければ意味がありません。

情熱がいつか、あなたを素敵なステージに連れていってくれるはずです。

会社が提供する商品やサービスを心から愛しましょう。

それがアルバイトから正社員になる一番の特急切符です。

就職サイトを使ってフリーターから正社員に

ここからはアルバイトからの正社員登用ではなく就職活動にてフリーターが正社員になる方法です。

今だからこそ、若いうちがチャンス

お伝えした通り、アルバイトから正社員になるには果てしなく遠く難しい道のりです。

私も正社員を目指して挫折したアルバイトの方々を数多く見ています。

そのような人の多くが失敗を犯し、最終的に「熱」をも失っていくのでした。

やはりアルバイトからの正社員登用は実力だけでなく、時間と運を要すことがその道を阻んでいるのでしょう。

しかしこれからご紹介する方法は時間も運も実力もいりません。

必要なのは若さ溢れるパワーのみ。

それだけ若手就職市場は枯渇しているのです。

若い私たちはフリーターでも価値は十分にあります

とはいえ、この枯渇状態がいつまで続くかは一切不明です。

人手不足は景気と密接につながっていますから、不景気になればフリーターなんぞ、価値は一瞬にしてなくなるかもしれません。

私はリーマンショック後の新卒なのでよくわかりますが、不景気は本当に恐ろしいものです。

その当時は就職氷河期ですから大卒でさえも一苦労しました。

今の時代が本当に羨ましいです。

若手がたくさん求められていて、若手就職支援サービスも充実しているのですから。

正社員になるならフリーター向け就職サイトを使おう

フリーター就職サイトを使えば、正社員経験なしでもきちんと仕事が見つかります。

しかも内定までのスピードにも定評があり、アルバイトからの正社員登用よりはるかに確実です。

さらに各サービスそれぞれ特徴があり、自分にあったサービスを使うこともできます。

多くの企業があなたの就職活動をフルバックでサポートしてくれるでしょう。

スキルがないのは当たり前ですからそれでさえもしっかりとカバーしてくれます。

まさに就職学校のようなものです。

書類審査から面接などの対策ももちろんしてくれます。

一方でアルバイトから正社員登用にも正社員試験がありますが、ここまでサポートしてくれるのは稀でしょう。

結局は自分の力だけで臨む必要があります。

ということを考えると、やはりスピーディーかつ確実で全面サポートもしてくれるフリーター就職サイトを使わない理由が見つかりません。

そんなわけでフリーターから正社員になる方法としては支援サービスを使うのがベストです。

アルバイトからの正社員登用は無理じゃないけど、難しいですから。

30代フリーターの就職方法

なお、これまでにご紹介してきた方法は20代でしか通用しません。

アルバイトから正社員登用は時間がかかりますし、30代だと下手したら店長よりも年齢が高い可能性があるからです。

時間がかかる上にさらに、社員になる確率が低いとなると決しておすすめするわけにはいかないでしょう。

かと言って、フリーター就職サイトもほとんどが20代限定サービスなので使いたくても使えないというのが現状です。

では30代フリーターの就職はどうすればいいか。

そこでおすすめなのが、派遣から正社員を狙うことです。

しかも単なる派遣ではありません。

紹介予定派遣です。

紹介予定派遣は最長半年で社員になれることから、30代以上の方に大変人気の就職方法となっています。

そんなわけで30代の方はアルバイトから正社員を目指すのではなく、派遣から正社員を目指しましょう。

ちなみにフリーターおすすめの派遣サイトはいくつかあります。

どこを使っても問題ありませんが、紹介予定派遣の求人があるところにしましょう。

アルバイトから正社員 まとめ

アルバイトから正社員コースに関してまとめると以下の通りです。

  • 時間がかかる
  • なれる保証はない
  • 難易度が高い
  • フリーター就職サイトを使う方が確実かつ早い
  • 30代以上は派遣から正社員を狙う必要がある

アルバイトから正社員を目指すのは非常に難しいです。

ただし、正社員になること自体は不可能ではありません。

アルバイトから正社員というのは一つの手段にすぎませんから、こだわりすぎないようにしましょう。

社員になる方法は一つではありません。

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